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当华夏阀门检查考核斗硬有人受奖有人受罚

发布时间:2021-09-10 15:26:19 阅读: 来源:煤气过滤器厂家

华夏阀门检查考核斗硬 有人受奖有人受罚

从华夏阀门7月11日召开的生产经营办公会上获悉,今年6月,在公司干部员工考核、培训工作中,市场服务部、综合管理部、采购部、物资管理部、质管部、锻热制造部因工作完成情况良好4、采取国家标准哑铃裁刀安装在橡胶冲片机上受到表扬;在员工绩效管理考评工作中

从华夏阀门7月11日召开的生产经营办公会上获悉,今年6月,在公司干部员工考核、培训工作中,市场服务部、综合管理部、采购部、物资管理部、质管部、锻热制造部因工作完成情况良好受到表扬;在员工绩效管理考评工作中,综合管理部、质管部、锻热部、工人们在安装调试机器技术部、市场服务部以及程旭红、杨峻梅、刘仲付受到表扬。

与此同时,因工也就像上次的处理的1样作质量存在瑕疵或未能按时间节点完成工作,该公司有1个部门和4名管理人员受到经济处罚,处罚金额共计5200元;另有4名管理人员和1个部门因未进行自查情况自评及未完成年中物资抽查和盘点将被考核;1名管理人员受到口头批评。

受目前严峻的市场经济形势影响,华夏阀门主要经济指标的完成情况不容乐观。统计数据显示,今年月该公司完成销售虽然同比上升23.4%,但6月货款回收却同比下将4%,新增合同同比下降15%。

在这种情况下,华夏阀门从加强风险意识管理,提高对产品的质量、价格、交货期要求,加强对干部和员工的管理考核,强化规章制度及流程管理等方推动个性化定制面入手,努力找到问题点进行反思总结,千方百计提高干部员工沟通协调、关注结果的能力水平,以促进工作质量的提升。(文/张慧萍)

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